“把自己活成一道光，因为你不知道，谁会借着你的光，走出了黑暗。”泰戈尔在《用生命影响生命》中的这句诗，恰是Cre8te新益校园品牌“创造美，传递爱”企业理念的写照。
近日，由Cre8te新益人力资源中心组织的读书分享会，在公司共创空间温暖启幕——各部门员工代表带着书页里的感悟、职场中的实践，让“利他”“精进”“成长”这些关键词，从文字变成了看得见的行动。
开场：一份看得见的“成长答卷”
读书分享会由新益读书会班长、生产部总监莎姐主持，她首先展示了新益读书群往期的读书数据：绿色月份代表打卡率超80%的“达标月”，黄色是需提醒的“追赶月”，红色则是待督促的“奋进月”。而榜单上前几名持续打卡150天以上的同事，用坚持证明：读书从不是“任务”，而是慢慢浸润成长的“日常”。
“每天早上第一个打卡的是她，每周一群里接龙总结的也是她”，莎姐笑着提起一位同事，也为接下来的分享埋下伏笔——读书的价值，终将在行动里开花。
分享：从书页到职场，“利他”是共通的答案
“我是从23年3月开始跟着莎姐读书，现在遇事不再烦躁，反而会想‘怎么和大家一起把货发出去’。”仓储物流中心-小雪以稻盛和夫《活法》、《心》中的“利他”思想为核心，分享了自己的转变：
·从前面对生产交期紧、销售催发货，她满是怨念：“觉得大家都在压榨仓库时间”；
·读完“自利则生，利他则久”“一切成功都归结于利他之心”，她突然明白：“生产想快点交货，销售想服务好客户，我们本就是一条战线”。
·这种思想源自佛教的慈悲理念和儒家的仁爱思想，强调超越自我中心，摒弃单纯追求个人利益，优先考虑他人、客户、社会的福祉。
·利他能力等于共情能力，加上解决事情的能力，我们遇到困难，第一想到的不应该是抱怨，应该想如何解决问题。利他行为其实本质是长期的利己主义。
如今的她，会主动协调“面料怎么快一点到”、“工厂怎么赶工”，甚至牵头梳理全链条流程。“企业经营和人生的准则，从不是利己，而是利他”，她公开承诺：年底前实现部门“账实相符5‰、交付及时48小时、费用降低4%”，也盼着同事们一起监督精进。
销售总监Leo更联想到客户服务：“像给客户做中英文尺码表那样，多想一步就是利他，客户的信任就这么来的。”
“有一句话叫境由心生，这件事情原来它使你处于一种烦躁的状态，但是当你的立场和心态发生变化的时候，自己就把这个事情消化了，小雪是非常共情的，当她理解整个链条上的每个工作伙伴的时候，累并快乐着去做这件事情。我觉得这其实是一个非常好的一种心态，CEO Jane点评道；
方师傅是新益的老员工，也是读书会的“践行者”，他对稻盛和夫“为伙伴尽力，是最美好的利他行为”感触极深：
·我做了8年校服制版，以前看到衣服工艺错了，习惯找外部原因 ，而不是思考我能改变什么，没有反思自己是否尽到了协调责任。
·通过读书，在实践为伙伴尽力的过程中，让我学会理解他人、包容差异，我发现自己的心性有很大的提升。
·现在我会拿着做错的衣服跨部门沟通，“提醒一句，就能阻止问题扩大”；“帮助的人越多，身边的温暖就越多，这不是吃亏，是给自己铺路。”
莎姐补充了一个细节：“方师傅常主动帮其他部门解决版型问题，部门配合越来越顺”；信息技术中心负责人Martin也笑着说：“后台看到大家哪怕周末也补打卡，读书的热情能解‘感性的烦恼’——去做就对了！很多事项肯定有不通的地方，在做的过程中不断纠正自己的动作，把它跑通，事情做成了，烦恼也没了。”
CEO Jane更感慨：“突然一转眼8年就过去了，8年陪伴，和企业一起成长，非常感谢，通过读书，能看到方师傅有非常大的变化，不断的在突破自己，很棒！技术研发是新益的核心，保持这份‘匠心+利他’，才能做出更好的校服给客户。”
“最开始读书是想‘少点浮躁’，后来发现，是重塑了我的认知。”2023年加入新益的小君，用稻盛和夫“设定的目标不同，攀登的山峰也不同”打开话匣：
·从前她常说“差不多了”，遇到难题想逃避；现在会主动捋顺面辅料信息、做面料规划，“要做就做完美”；
·她感悟道：“1、做正确的事，在坚持不懈的努力中会得到自己意想不到的结果。2、 提高心性是一场恒心和毅力的修行，在家庭和工作两个修炼场中，从点滴小事中，从日复一日的工作中，在自我反省中践行。3、持续精进，贯彻完美主义”。
·她的小目标是“让工作更顺畅”，大目标是“成为更好的自己，创造更大价值”。
销售中心燕子立刻想起前阵子订单的事：“当时工作量大到崩溃，小君一来就捋顺流程，还总替客户和我们着想，订单交付的特别好”。CEO Jane也送上期待：“小君是纺织工程科班出身，期待你朝着‘领域专家’的目标走，读书能给你更多力量。”
最后，Jane带着三本书的感悟，与大家共勉：
·翻出1989年的《新月集》，她想起新益20周年“拾光之旅”的主题：“泰戈尔说‘愿我们每个人都能活成一束光，绽放着所有的美好’！还分享了另外一首诗句，‘如果你因失去了太阳而流泪，那么你也将失去群星了’，读过的诗、走过的路，早已融进了我们的价值观”；
·11年前读的《平衡计分卡》，让她学会“把想法落地”：“客户满意度不是口号，市场、销售、设计、生产、研发、财务各部门要一起找方法，这和我们做校服秉持‘客户为先’的价值观一样”；
·最近读的《大学的窘境与革新》，让她更坚定做“无边界教育”：“教育与产业脱钩，孩子毕业就迷茫，这也是我们在20周年办Cre8te Talk畅谈 、持续做美育课程的原因——让校服不仅仅是衣服，更是‘美的教育’的载体”。
她还提起Cre8te新益自2005年就定下的“3高”文化：“高收入、高效率、高成长，读书会就是‘高成长’的具象化，希望大家把这份精神持续丰富下去。”
尾声：让光汇聚，让成长继续
“愿我们每个人都能活成一束光，绽放着所有的美好！”当泰戈尔的诗句再次响起，本次读书分享会落下帷幕。书页里的“利他”“精进”，早已变成新益人职场中的行动：是小雪协调发货的身影，是方师傅跨部门的提醒，是小君追求完美的坚持，也是Cre8te新益做校服时“以美育人”的初心。
下期分享会，期待更多的思想碰撞——因为读过的每一本书，都在帮我们成为更好的自己，也帮Cre8te新益成为更懂“美”与“爱”的校园伙伴。
Cre8te
October
2025/10/16
