2025年既是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年，为加速推动“十五五”期间职业装产业战略升级，破解产业链上下游协同壁垒，构建供需两端价值共创的新生态，10月23—25日，由中国服装协会主办，中国服装协会职业装专业委员会、宁波市服装协会承办，中国联通服装制造军团、浙江云聚智铱数字科技有限公司支持的2025中国职业装产业大会在宁波举行。
2025中国职业装产业大会的主题为“产需互融，链合资源创共赢”，这既是对中国职业装产业“以匠心铸品质、以协同促发展”的初心呼应，更是对行业突破瓶颈迈向高端的战略谋划。大会立足产业全局，整合设计研发、面辅料供应、智能制造、终端应用等链条资源，不仅促进了生产端与用户端的精准对接，加速技术创新成果的转化与商业模式的迭代，更引领职业装产业从规模扩张向价值驱动型转变，推动构筑资源共享、优势互补、互利共赢的产业发展新格局。
锚定发展方向，构建协同发展新格局
中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会顾问蒋衡杰，中国服装协会顾问陈国强，中国医药设备工程协会党支部书记、副会长刘卫战等来自国家行业协会的领导，宁波市副市长、市政府党组成员李关定，宁波市政府副秘书长、办公厅党组成员华弼天，宁波市经济和信息化局局长王懿栋，宁波市经济和信息化局副局长张水清，宁波市服装协会会长、雅戈尔时尚股份有限公司副总裁胡纲高，宁波市服装协会副会长兼秘书长毛屹华，浙江云聚智铱数字科技有限公司总经理方波等来自宁波市及地方协会的领导，以及中国服装协会职业装专业委员会副主任委员和来自全国各地的职业装企业代表出席大会。
大会由中国服装协会专职副会长杜岩冰主持。
宁波作为中国近代服装业的发源地，自改革开放以来，逐步形成涵盖设计研发、智能制造、数字营销、品牌运营等全链条的时尚服装产业生态。如今，宁波时尚纺织服装产业正加速向高端化、时尚化、数字化和绿色化转型，向产业链高附加值环节延伸。宁波市副市长、市政府党组成员李关定在致辞中表示，作为本次大会的承办地，宁波将立足本地扎实的职业装产业基础，紧扣职业装产业智能化、国际化发展新动向，全力推进创新资源整合，助力产业实现从规模优势向质量效益优势的转变。
职业装集科技与美学于一体，技术复合性强、应用场景专业性高，是现代纺织服装产业创新发展的重要体现，具有特殊且重要的价值。当前，职业装产业的发展既展现出强大的发展活力，又面临“散而不强、卷而无序”的结构性问题。针对职业装产业的发展形势，中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏在致辞中指出：要坚持创新驱动，筑牢产业核心竞争力；要深化生态共建，构建协同发展新格局；要强化价值引领，铸造产业发展新秩序。
数字经济正深刻重塑每一个传统行业，对于职业装领域而言，打通信息壁垒、整合产业链资源、以数字化赋能广大中小企业，已成为推动产业高质量发展的关键命题和时代必然。会上，备受瞩目的中国职业装产业服务平台首发仪式举行。中国服装协会顾问蒋衡杰，宁波市政府副秘书长、办公厅党组成员华弼天，宁波市服装协会会长、雅戈尔时尚股份有限公司副总裁胡纲高，浙江云聚智铱数字科技有限公司总经理方波共同登台，携手启动中国职业装产业服务平台——“衣裳云”。
随后，浙江云聚智铱数字科技有限公司副总经理陈炜对该平台的功能定位与核心价值进行了深度解析。
前沿趋势洞察，驱动多领域创新
当前，医药行业职业工装市场前景广阔，其行业制服在坚守质量至上的基础上，更成为企业传递理念、塑造文化的重要载体。中国医药设备工程协会党支部书记、驻会副会长刘卫战系统地梳理了我国制药行业职业装的发展历史、现状及未来发展趋势，他认为未来制药行业职业装将朝着功能化、环保化和时尚化的方向发展，要更加注重科技创新与文化内涵的结合，在满足质量管理要求的同时，体现企业的文化特色和品牌形象。
中国服装“金顶奖”设计师、北京科纺职业装设计研究院院长刘薇多年来致力于功能性科技环保材料在职业装领域的研发应用，同时深耕传统文化的传承挖掘与创新设计。在以“2026中国职业装创新研发趋势——科技引领与东方美学的交融”为题的分享中，她从科技赋能、功能进化、绿色环保、人文关爱及文化赋能五大维度，前瞻性地提出2026年职业装创新研发的核心趋势，并通过诸多应用案例诠释了科技引领下的功能设计与博大精深的东方美学相融合的创新灵感。
银行业职业装在客户接触银行第一印象中扮演着重要角色，其不仅是一种着装规范，更是品牌识别与信任感建立的前哨。江南大学教授、博导，江苏省服装协会副会长，服装产业链首席专家沈雷围绕中国银行业职业装发展挑战与机遇展开分享，他指出银行业职业装面临设计同质化、标准体系缺位等挑战，而科技创新赋能及审美取向多元等因素则为行业发展带来新机遇。值得关注的是，由中国服装协会、培罗成集团、江南大学和RTG Consulting Group共同编写的《中国银行业职业装白皮书》也发放至每位与会嘉宾手中，为行业同仁提供了权威参考。
服装行业如何告别“内卷”，可以从细节开始，从一根线开始。浙江一可线业科技有限公司总经理潘一可带来“从一根线开始的职业装差异化投标方案”，他表示一可线业推出的发明专利缝纫线及可降解缝纫线等产品，能够通过“一根线”和“一个吊牌”为职业装赋予附加值，助力客户在市场竞争中凸显差异化优势。
“我们所处的是一个始终与时代脉搏同频、与经济发展共进的基石产业；我们所耕耘的更是一门融合科技、人文与美学的新时尚”。迪尚集团有限公司副总经理、山东迪尚职业工装集团有限公司副总经理傅刚在题为“双循环中重塑价值：迪尚的工装战略与未来趋势”的分享中表示，工装的未来将是科技赋能、人文关怀与便服化设计的深度融合，迪尚正坚定地站在这三大趋势的交汇点上，用已经验证的能力与视野，去探索、去定义、去创造未来的工装。
会上，中国服装协会职业装专业委员会副秘书长杨吟寒从评价原则、评价指标、评价方法等方面对中国服装协会团体标准《服装企业团体定制能力评价规范》进行了解读。
聚焦智造落地，共探产需协同路径
广州威玛士智能科技有限公司总经理、浙江川田智能科技有限公司营销总经理梁启畅在以“智缝时代，服装生产新质生产力：模板化+自动化+数字化+AI”为题的分享中表示，“模板化、自动化、数字化、智能化”是服装生产进化的关键步骤，它们层层递进、协同赋能。
“现阶段，技术、审美与服务的脱节是定制行业的最大瓶颈。”杭州万奢丽科技有限公司销售运营总监李哲带来“智镜+AI引领时尚零售新体验”的分享，他表示定制的未来不只是衣服，而是美学数据化、体验智能化、服务流程化。据介绍，万奢丽研发的AI智镜试衣系统围绕AI虚拟试衣穿搭、三维量体、AI形象分析、智能推荐四大板块构建，实现了让定制可视、可算、可控，重塑了时尚零售体验。
延京纺织科技（江苏）有限公司总经理王承延以“科技赋能职业装新生态——职业装功能性面料创新与落地实践”为题的分享，围绕产业洞察、企业全产业链能力、产品场景落地及产业链协同展开。他提到，延京功能性面料为职业装领域的功能升级与体验优化提供了有力支撑。例如，一布多能产品可灵活适配商务通勤、户外运动等多场景，羊毛莫代尔三层四面弹三合一功能面料能够打造轻薄保暖职业装。
在工业缝纫机领域不断研发创造性技术，是富山品牌的不懈追求。上海富山精密机械科技有限公司国内销售中心总监刘红启以“用新一代智能技术提质增效”为题，分享了公司研创的新一代智能平缝机、包缝机、绷缝机、智能袋模贴袋机等产品，产品均颠覆了传统的技术，解决了服装企业之前应用中的痛点、难点和堵点，显著提升了效率，减少了浪费。他还透露，富山全系产品均可选配搭载IoT技术，为建设数字化工厂提供了数字化支持。
大道至简，所谓的智能制造，归根结底是解决生产管理的瓶颈问题。中服橙织人工智能科技（杭州）有限公司总经理徐丙顺以“智造赋能，衣启新篇”为题系统阐述了服装智能工厂从蓝图到落地全过程，他表示智能制造标杆工厂的规划蓝图需要围绕精益化、自动化、标准化、数字化、可视化、高阶化六大维度，以及24个主过程和80余个细分过程构建，以此减小服装智能工厂实际落地与规划设计的偏差。
面对鞋服行业挑拣难度大、时效要求高、库存管理难等问题，深圳市海柔创新科技有限公司浙江区负责人孙敏在“智慧物流如何解开鞋服行业时效困局”的分享中介绍，海柔创新是全球领先的物流仓储机器人公司，致力于通过机器人技术和智能算法，为工厂和物流仓库提供高效、智能、柔性的仓储自动化解决方案。
在中国服装协会顾问陈国强主持的圆桌论坛环节，宁波培罗成集团有限公司总经理陆江洋、浙江云聚智铱数字科技有限公司总经理方波、海澜之家团购事业中心科创部总监朱建龙、成都创始织造有限公司技术总监徐明、依文集团总裁刘学锋围绕“产需互融，链合资源创共赢”这一话题，从品牌端、平台端等不同维度分享了宝贵的企业经验、独到见解及未来趋势。他们一致认为，打破信息孤岛与协作断层，构建从面料供应到终端服务的顺畅协作链路，是产业实现深度协同的前提基础，在精准对接客户显性需求的同时，更要深度挖掘其潜在痛点，以定制化、场景化方案为客户创造超预期价值，而借力数字化协同平台与智能化生产技术，则能够压缩中间环节、优化资源配置，切实实现降本增效，为整个产业的协同发展提供坚实的技术支撑。
深度对接产需，激活产业发展动能
聚焦产业链合作深化与职业装产业风采展现，2025中国职业装产业大会特别规划的展示空间汇聚20家职业装及上下游供应链、软件设备企业，集中呈现了先进面料技术、创新设计理念、高效生产工艺与前沿市场趋势。对于与会嘉宾而言，该展示空间不仅能够让各方能精准匹配所需，同时它也成为信息流通的高速通道，助力企业精准锁定理想合作伙伴。
值得关注的是，大会特设单独空间举办供需对接会，邀请了宁波市国资委、市机关事务局、宁波市税务局、宁波金融监管局、交通银行、进出口银行、人保财险、太保产险、中信保、开投集团、轨道交通集团、宁兴集团、交投集团、会展文旅、城智物业、城市广场、朗东资产管理等单位代表，与雅戈尔、罗蒙、杉杉、博洋、迪尚、乔治白等近20家职业装企业代表进行对接交流。此次2025中国职业装产业大会供需对接会的成功举办，不仅搭建了“政企协”协同合作的桥梁，更推动了职业装产业供需两端高效联动。未来，各方将以本次对接会为新起点持续深化合作，推动构建“需求牵引创新、创新驱动产业”的良性生态。
据悉，大会期间，2025中国服装协会职业装专业委员会年会在宁波时尚创意中心（NFCC）召开。与会代表们针对企业发展现状、职业装产业面临的挑战与机遇，以及未来发展方向等进行了深度探讨。
不止于思想交锋，10月25日上午，2025中国职业装产业大会的精彩日程仍在继续，与会嘉宾一同参观了中国联合网络通信有限公司宁波市分公司、宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司，他们深入运营核心场景、企业展厅，实地感受头部企业在数字化应用及供应链管理上的实践成果，为自身企业转型与产业协同寻找可借鉴路径。
2025中国职业装产业大会以大咖之声探讨产业发展对策与路径，集合众人智慧指引产业未来发展方向。未来，中国职业装产业大会将继续立足职业装产业发展现状，深度探索产业破局对策与进阶路径，以产需互融激活市场潜力，以资源链合释放协同效能，与行业同仁一道共同构筑我国职业装行业的健康、持续、高质量发展新生态。
